Архивы автора: adminpv

22.04.2013 Вебинар в MBS «Лидерство в стиле коучинг»

Регистрация на вебинар осуществляется по ссылке http://mbschool.ru/webinars

Время проведения вебинара: с 18.00 до 19.00 по Московскому времени

Как выглядит лидерство в коучинговом стиле?
Каким образом можно применять коучинговый подход в процессе управления подчиненными?
– Мотивирование подчиненных
– Постановка задач
– Контроль исполнения
– Предоставление развивающей обратной связи
– Разрешение конфликтных ситуаций в команде
 В каких ситуациях коучинговый подход к управлению подчиненными будет наиболее подходящим, а в каких случаях не приведет к ожидаемому результату (теория ситуационного лидерства Кена Бланшарда)

11.04.2013 Вебинар в MBS «Карьерный коучинг — полезный инструмент по планированию и развитию карьеры»

http://mbschool.ru/webinars

Время проведения вебинара: с 18.00 до 19.00 по Московскому времени

В ходе вебинара будут обсуждены следующие вопросы:

  • Что такое карьерный коучинг?
  • В какие моменты жизни имеет смысл воспользоваться услугами карьерного коуча?
  • С каким запросами обращаются к карьерному коучу?
  • Как работает карьерный коуч. чтобы эффективно помочь клиентам в достижении их целей?

 

02.04.2013 Вебинар в MBS «Секреты построения эффективной команды»

http://mbschool.ru/webinars

Анонс вебинара в Московской Бизнес Школе (MBS)
В ходе вебинара будут затронуты следующие аспекты темы:
  •  Каковы характеристики эффективной команды?
  • Какая команда будет эффективнее:сплоченный коллектив единомышленников или команда, в которой есть внутренняя конкуренция, мотивирующая сотрудников показывать более высокие индивидуальные результаты?
  • Что важно учитывать руководителю на этапе набора команды?
  • Через какие стадии  и жизненные циклы проходит процесс формирования команды?
  • Как руководитель может повышать эффективность работы команды на разных стадиях?

18.03.2013 Вебинар в MBS «Эмоциональный интеллект (EQ) — фактор успешности. Как развивать?»

Анонс вебинара в Московской Бизнес Школе (MBS)

Эмоциональный интеллект (EQ) – один из наиболее значимых компонентов, влияющих на успех менеджера. Высокий уровень развития эмоционального интеллекта позволяет успешно справляться с рабочими  задачами не только тем сотрудникам, основная работа которых подразумевает активное  взаимодействие с другими людьми (например, клиентами, партнерами, коллегами), но и помогает в построении карьеры менеджерам из различных функциональных областей.

В ходе вебинара будут затронуты следующие аспекты:

  • Основные компоненты, входящие в определение «Эмоциональный интеллект» (EQ)
  • Сравнение EQ и IQ: какой из показателей больше влияет на успешность менеджеров
  • Как определить актуальный уровень развития эмоционального интеллекта
  • Как можно развивать эмоциональный интеллект
  • Примеры техник по управлению своими эмоциями
  • Примеры техник, помогающих лучше понять чувства и эмоции других людей

Цикл мастерских «Как построить карьеру своей мечты»

Если
Вы ищете работу, но Ваши  усилия по поиску не приводят к результату (на Ваше не резюме не обращают внимания,  Вам не перезванивают после интервью)
Работа не приносит Вам удовлетворения, ни финансово, ни эмоционально
Вы задумываетесь о смене работы, но не определись в выборе своего пути развития карьеры и самореализации
Задумываетесь об открытии своего бизнеса или о работе в свободном графике
Если хотите в своей жизни заниматься чем-то кроме работы, но у Вас на это не остается времени
 

приглашаем Вас на цикл мастерских «Как построить карьеру своей мечты»

Работа в небольшой группе из 6-8 участников и двух профессиональных ведущих предусматривает индивидуальный подход к каждому и позволит Вам обмениваться своим опытом с другими участниками, получать поддержку не только от ведущих, но и от группы

По итогам цикла мастерских Вы
Научитесь составлять резюме, «продающее» Вас лучшим образом
Уверенно проходить интервью и взаимодействовать с рекрутерами, лучше понимать требования работодателей и ожидания потенциальных партнеров по бизнесу
Осознано выбирать работу, проекты по значимым лично для Вас критериям
Планировать свою карьеру с учетом понимания своих ценностей, амбиций, мотивации
Осознавать свои уникальные и сильные стороны, области для дальнейшего совершенствования
Успешно проводить переговоры с работодателями, партнерами о развитии своей карьеры, изменениях в условиях сотрудничества
 

         Стоимость: 8.000 руб. за весь цикл мастерских

Ведущие

Анна Георгиу - карьерный коуч, специалист в области оценки и развития персонала, психолог, автор и ведущий мастер-классов по карьерному планированию.

 
Формат проведения
Размер группы:  6-8 человек
Количество мастерских и время проведения занятий:
- 4 еженедельные встречи по 3 часа (будни, с 19.00 до 22.00), выполнение домашних заданий между встречами
- 5-ая поддерживающая встреча в течение 3 месяцев после завершения мастерских
Даты проведения:  точная дата начала мастерских будет сообщена по мере набора группы
Адрес: м. Смоленская, 2-й смоленский переулок, дом 3
 
               Вы можете зарегистрироваться на цикл мастерских или 
 задать вопросы по услуге,  связавшись с консультантом Анной Георгиу: 
         тел. +7-926-228-10-12, skype: ageorgiu, e-mail: coach@prof-vybor.ru 

18.02.2013 Вебинар в MBS «Как нанимают топ-менеджеров. Секреты развития лидерских компетенций.»

Анонс вебинара в Московской Бизнес Школе (MBS)

Вебинар посвящен теме построения управленческой карьеры. В ходе вебинара будут рассмотрены темы, знакомство с которым поможет участникам лучше понять, каким образом  управлять своей карьерой:

  • Ключевые факторы, влияющие на развитие управленческой карьеры
  • Методы поиска и привлечения кандидатов на позиции топ-менеджеров, применяемые компаниями
  • Критерии отбора кандидатов на управленческие позиции
  • Методы оценки, применяемые компаниями, для выбора успешных сотрудников
  • Каким образом можно развивать лидерские компетенции

По итогам вебинара Вы сможете понять каким образом увеличить свои шансы на занятие управленческих позиций как внутри своей организации, так и в других компаниях, получите конкретные рекомендации по подготовке к прохождению отборочных мероприятий на топ-позиции и развитию лидерских компетенций.

04.2012-10.2012 год 3 мероприятия в MBS

3 мероприятия были проведены в 2012 году в Московской Бизнес Школе (MBS) в рамках сотрудничества с Job Search Coach:

— 16 октября 2012 года: вебинар «Подготовка к собеседованию. Что ждет от кандидата HR?»

— 26 июня 2012 года: вебинар «Резюме, которое заинтересует HR»

— 23 апреля 2012 года: семинар »Постановка карьерных целей»в YeesEvent (проект Moscow Business School)

11.2010 курс в МИРБИС «Отличная работа: как найти? Интересная карьера: как сделать?»

Курс «Отличная работа: как найти? Интересная карьера: как сделать?» для слушателей Московской Международной Высшей Школы Бизнеса «МИРБИС» 10, 17 и 19 ноября 2010 года  (в рамках сотрудничества с Job Search Coach)

Этот курс для тех, кто хочет узнать, как оценить себя, как составить оптимальный сценарий карьеры и как искать работу, на которой его можно реализовать.

СЛУШАТЕЛИ КУРСА СМОГУТ НАУЧИТЬСЯ:
• как разобраться со своей мотивацией,
• как проанализировать свою карьеру к настоящему моменту,
• как провести инвентаризацию своих знаний, способностей, профессиональных навыков и личностных компетенций,
• как разработать нескольких альтернативных карьерных сценариев и выбрать лучший,
• как спланировать дальнейшее развитие для реализации выбранного карьерного сценария,
• как правильно позиционироваться на рынке,
• как эффективно организовать поиск работы,
• как составить резюме, которое будет продавать на 100%,
• как давать оптимальные ответы на интервью, делать самопрезентацию, правильно задавать вопросы, вести переговоры о зарплате и другим важным аспектам взаимодействия с потенциальным работодателем и кадровым агентством

ПРЕИМУЩЕСТВА, КОТОРЫЕ ДАЕТ КУРС:
• правильный подход к анализу своего опыта, навыков, знаний и мотивации, а также к написанию карьерных сценариев
• объективную оценку своего резюме профессионалами в сфере HR
• возможность потренироваться в ответах на различные вопросы на интервью и получить конкретные советы
• владение «инсайдерской» информацией с рынка труда о процессе поиска работы и построении карьеры внутри компаний

АКЦЕНТ КУРСА – на практическом подходе к составлению карьерных сценариев, планов развития компетенций, созданию резюме, подготовки к поиску работы и переговорам с работодателями, исходя из анализа мотивации, опыта, навыков, знаний и рыночной информации. Используются элементы самостоятельной и групповой работы в аудитории, а также самостоятельной домашней работы.

Даты проведения: 3 вечера — 27, 29 сентября, 4 октября 2011г, время 18.30 — 21.30